Vendredi 31 août 2007


 Organisation 


J'appréhende toutes les étapes d'un projet de formation.

Diagnostic :
- Evaluation des besoins client
- Analyse du contexte du projet

Ingénierie :
- Mise en place de parcours de formation
- Conception pédagogique et réalisation des supports des modules
- Réalisation d'études de cas spécificiques

Animation:
- En présentiel, à distance
- Formaction...

Evaluation & suivi :
- Evaluation des actions de formation
- Suivi :
   = Accompagnement au poste de travail
   = Tutorat/ Coaching

Coordination :
- Coordination de formateurs
- Démultiplication de modules de formation


Domaines d'intervention

Je réalise des actions de formation sur « catalogue » ou « sur mesure »
 
Métier :
-  Formations liées à l’activité de l’entreprise (complémentaire santé, produit d’épargne, hot line…)
 
Commerciales : 
- Techniques de ventes
- Prise de rendez-vous
- Vente par téléphone (en réception et émission d’appels)
- Accueillir et vendre sur un point de vente
Win-back
 
Management :
Encadrement d’équipe (management de proximité)
Accompagnement au poste de travail
Coaching et tutorat
 
Autres :
La relation de service (entreprise ou organisation non commerciale)
Communication par téléphone
Recouvrement
- Sensibilisation à la qualité 
- Formation de formateurs
Process et outils de gestion d'appels
par p.gueguin publié dans : Compétences
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  • : p.gueguin
  • : Ile de France
  • : Ce blog est à la fois mon CV et une offre de services dans les domaines de la formation et la qualité.

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